El SUNEPME, recomienda a sus afiliados (as) y trabajadores (as) en general, preparar una carpeta con todas las partidas de nacimiento de su grupo familiar y tener a la mano los dos últimos recibos de pago, fotocopia de la cedula de identidad del títular o trabajador, para cualquier contingencia o siniestro que se le presente a los beneficiarios no titulares de la póliza de HCM.
Comenzó la renovación de las beca marco, es importante que consigne sus documentos legibles: Constancia de Estudioso o de inscripción, Notas o Boleta Escolar segundo lapso, solamente talón de pago y fotocopia de la cedula de identidad. Los universitarios deben presentar constancia de inscripción, Fecha tope para consignar documentos 15 de julio., Se estima pagar para la 1era Quincena del Mes de Octubre Por una sola vez. (Bs. 480.oo)
Se hace un llamado a los todos Trabajadores y Trabajadoras administrativos que tengan hijos (as) hasta los 05 años de edad y que de no consigan cupo en los simoncitos, que deben dirigirse o llamar a la seccional de su entidad federal o sede Nacional del SUNEPME, a fín de tramitar su requerimiento de acuerdo a lo establecido en la Ley.
. La trabajadora a quien se le conceda la adopción de un niño menor de tres (3) años tendrá derecho a un descanso de maternidad durante un período máximo de diez (10) semanas, contadas a partir de la fecha en que le sea dado en colocación familiar autorizada por el Instituto Nacional del Menor con miras a la adopción. Además de la conservación de su derecho al empleo, la madre adoptiva gozará también de la indemnización correspondiente para su mantenimiento y el del niño (Artículo 387 LOT)
Comenzó la renovación de las beca marco, es importante que consigne sus documentos legibles: Constancia de Estudioso o de inscripción, Notas o Boleta Escolar segundo lapso, solamente talón de pago y fotocopia de la cedula de identidad. Los universitarios deben presentar constancia de inscripción, Fecha tope para consignar documentos 15 de julio., Se estima pagar para la 1era Quincena del Mes de Octubre Por una sola vez. (Bs. 480.oo)
Se hace un llamado a los todos Trabajadores y Trabajadoras administrativos que tengan hijos (as) hasta los 05 años de edad y que de no consigan cupo en los simoncitos, que deben dirigirse o llamar a la seccional de su entidad federal o sede Nacional del SUNEPME, a fín de tramitar su requerimiento de acuerdo a lo establecido en la Ley.
. La trabajadora a quien se le conceda la adopción de un niño menor de tres (3) años tendrá derecho a un descanso de maternidad durante un período máximo de diez (10) semanas, contadas a partir de la fecha en que le sea dado en colocación familiar autorizada por el Instituto Nacional del Menor con miras a la adopción. Además de la conservación de su derecho al empleo, la madre adoptiva gozará también de la indemnización correspondiente para su mantenimiento y el del niño (Artículo 387 LOT)
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